Gezondheidszorg voor expats en hoogopgeleide professionals in Nederland

Als u als hoogopgeleide migrant of expat in Nederland woont of werkt, bent u wettelijk verplicht om een Nederlandse zorgverzekering af te sluiten. Dit garandeert u toegang tot hetzelfde hoogwaardige gezondheidszorgsysteem als Nederlandse ingezetenen.

U moet binnen vier maanden na uw inschrijving bij de gemeente of het begin van uw dienstverband een Nederlandse verzekering afsluiten, zelfs als u al een particuliere verzekering in het buitenland hebt. De exacte regels zijn afhankelijk van waar u vandaan komt en waarom u verblijft.

Hoogopgeleide migranten uit de EU/EER

Als u uit een EU- of EER-land komt, bent u verplicht een Nederlandse ziektekostenverzekering af te sluiten wanneer:

  • u een (deeltijd)baan heeft en/of inkomstenbelasting betaalt in Nederland, of
  • u 30 jaar of ouder bent en uw verblijf in Nederland niet tijdelijk is.

Als een van deze situaties op u van toepassing is, moet u zich binnen vier maanden aanmelden voor de basisverzekering.

In andere situaties komt u mogelijk niet in aanmerking voor een Nederlandse ziektekostenverzekering. Bijvoorbeeld als u voor korte tijd verblijft, niet werkt of nog elders belasting betaalt. In dat geval kunt u een particuliere expatverzekering afsluiten om medische zorg tijdens uw verblijf in Nederland te dekken.

💡 Tip: Als u uit de EU, EER of Zwitserland komt, kan uw Europese ziekteverzekeringskaart (EHIC) tijdelijk noodhulp of noodzakelijke medische zorg dekken voordat uw Nederlandse verzekering ingaat.

Hoogopgeleide migranten van buiten de EU/EER

Als u geen onderdaan bent van een EU-/EER-land, komt u alleen in aanmerking voor een Nederlandse ziektekostenverzekering als u een geldige Nederlandse verblijfsvergunning hebt waarmee u hier mag wonen en werken.

U moet binnen vier maanden na ingang van uw verblijfsvergunning een ziektekostenverzekering afsluiten.

U komt niet in aanmerking voor een Nederlandse verzekering als:

  • U uitsluitend in Nederland bent om te studeren.
  • U voor een buitenlandse werkgever buiten Nederland werkt.
  • U inkomstenbelasting betaalt in een ander land.

Als een van deze situaties op u van toepassing is, kunt u in plaats daarvan kiezen voor een expat-ziektekostenverzekering, die internationale dekking biedt, inclusief Nederland.

Familieleden

Als u verplicht bent om een ziektekostenverzekering af te sluiten in Nederland, moeten uw gezinsleden die bij u wonen ook een Nederlandse ziektekostenverzekering afsluiten, tenzij een van hen in het buitenland werkt en daar belasting betaalt.

Als uw gezin in het buitenland woont, kunnen zij soms meeverzekerd zijn bij u, afhankelijk van de regelgeving in uw land van herkomst en de overeenkomsten met Nederland.

Zo controleert u hun verzekeringsstatus:

Als uw gezin in een EU/EER-land woont

  1. Vraag via CAK.nl een S1-document aan voor elk gezinslid.
  2. Stuur de documenten naar hun huidige zorgverzekeraar of nationale gezondheidsdienst.
  3. Hun verzekeraar neemt contact op met het CAK om te bepalen of zij in aanmerking komen.
  4. Zodra de aanvraag is goedgekeurd, ontvangt u een bevestiging van het CAK.

Als uw gezin in een verdragsland

woont (voorbeelden: Bosnië-Herzegovina, Kaapverdië, Macedonië, Montenegro, Marokko, Servië, Tunesië, Turkije)

  1. Vraag een formulier 109 aan bij uw Nederlandse zorgverzekeraar.
  2. Stuur dit naar de huidige verzekeraar of gezondheidsdienst van uw gezin.
  3. Zij zullen in overleg met het CAK bepalen of zij in aanmerking komen voor medeverzekering.

Hoe sluit je een Nederlandse ziektekostenverzekering af?

Volg deze stappen om verzekerd te zijn:

  1. Schrijf je in bij je gemeente en vraag je BSN (burgerservicenummer) aan.
  2. Kies een zorgverzekeraar en sluit een basisverzekering af.
  3. Sluit eventueel een aanvullende verzekering af (voor tandheelkundige zorg, fysiotherapie of alternatieve zorg).
  4. Zorg ervoor dat je verzekering ingaat op de eerste dag van je verblijf of dienstverband.